实现环境管理体系的目的

实现环境管理体系的目的

认证环境管理体系可以为公司提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡，使组织能够实现所设定的环境管理体系的预期结果。

环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息，并为促进可持续发展创建可选方案：

环境管理体系获得成功的途径为：

----预防或减轻不利环境影响以保护环境

----减轻环境状况对组织的潜在不利影响

----帮助组织履行合规义务

----提升组织的环境绩效

----运用生命周期观点，控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置的方式，能够防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段

----实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益

----与有关的相关方沟通环境信息

 成功因素

环境管理体系的成功实施取决于最高管理者领导下的组织各层次和职能的承诺。组织可利用机遇，尤其是那些具有战略和竞争意义的机遇，预防或减轻不利的环境影响，增加有益的环境影响。通过将环境管理融入到组织的业务过程、战略方向和决策制定过程，与其他业务的优先项相协调，并将环境管理纳入组织的全面管理体系中，最高管理者就能够有效应对其风险和机遇。成功实施环境管理体系可使相关方确信组织已建立了有效的环境管理体系。

环境管理体系的方法应用策划-实施-检查(PDCA)改进模式

构成环境管理体系的方法是基于策划、实施、检查与改进（PDCA）的概念。PDCA模式能够为组织提供了一个循环渐进的过程，用以实现持续改进。PDCA模式可应用于环境管理体系及其每个单独的要素。该模式主要内容是：

----策划(PLAN)：建立所需的环境目标和过程，以实现与组织的环境方针相一致的结果：

----实施(DO): 实施所策划的过程：

----检查(CHECK)：依据环境方针（包括其承诺）、环境目标和运行准则，对过程进行监视和测量，并报告结果

----改进(ACTION)：采取措施以持续改进

图1展示了环境管理体系采用的结构如何融入PDCA模式，它能够帮助组织理解系统方法的重要性